En estas fechas tan significativas, desde Plena inclusión Cantabria queremos compartir un villancico un poco especial, un villancico por el empleo, público y accesible.

Esta Navidad cantamos un mensaje serio y necesario: la importancia del empleo público como vía real de inclusión laboral para las personas con discapacidad intelectual, y la necesidad de que los procesos selectivos sean verdaderamente accesibles.

El empleo no es solo una fuente de ingresos. Es una herramienta clave de autonomía personal, participación social y ejercicio pleno de derechos. Por eso, el acceso al empleo público debe garantizarse en condiciones de igualdad efectiva para todas las personas.

La reserva mínima del 2 % de las plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual que la normativa vigente establece no es una concesión, sino un instrumento de equidad destinado a corregir desigualdades estructurales que siguen existiendo en el acceso al mercado laboral.

Y respetar esta reserva es fundamental para:

Garantizar oportunidades reales de acceso al empleo.
Reconocer el talento y la capacidad de las personas con discapacidad intelectual.
Avanzar hacia una administración pública más diversa, representativa y comprometida con los derechos humanos.

Pero reservar plazas no es suficiente. Los procesos selectivos tienen que ser accesibles cognitivamente para que la información sea comprensible, los procedimientos claros y las pruebas adaptadas, eliminando barreras que nada tienen que ver con la capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Y garantizar accesibilidad cognitiva en las oposiciones y procesos de selección implica:

Ofrecer información clara, sencilla y estructurada.
Diseñar pruebas comprensibles y ajustadas a las funciones reales del puesto.
Asegurar igualdad de condiciones desde el inicio del proceso hasta la incorporación al empleo.

Por todo esto, como dice el villancico:
“Todos juntos hoy
cantamos con pasión,
por acceso al empleo
y la plena inclusión”.

Damos las gracias a Ángel Díez, uno de nuestros mentores, por su iniciativa de canto en Navidad, por su generosidad y por su disposición para trabajar por el empleo público para las personas con discapacidad intelectual.