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Apoyamos a las personas2022-11-19T13:10:53+00:00

apoyamos a las personas

El objetivo de Plena inclusión y su movimiento asociativo
son las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
El movimiento asociativo
son todas las entidades, fundaciones y organizaciones
que forman parte de Plena inclusión
y trabajan para conseguir los mismos objetivos.

Plena inclusión Cantabria lleva apoyando
a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
más de 20 años.
En estos años hemos trabajado para que la calidad de vida
de las personas cambie y sea mejor.

¿Cómo lo hemos hecho?
Primero trabajamos para conseguir unas condiciones dignas.
Por ejemplo, mejoras en las leyes,
y en los recursos y servicios necesarios.

Segundo ofrecer oportunidades
para que se expresen por sí mismas
y sean protagonistas de sus vidas.

Este trabajo lo hacemos colaborando con otras instituciones,
organizaciones y empresas para promover oportunidades
que hagan efectivos los derechos de estas personas,
favorezcan su calidad de vida y su inclusión,
y mejoren con ello la sociedad en general.

Nuestras principales áreas de apoyo
a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo son:

  1. Ciudadanía activa
  2. Empleo Público
  3. Accesibilidad Cognitiva
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Ciudadanía Activa

Ciudadanía activa

¿Qué es ser ciudadano?
Ser ciudadano significa participar activamente
en la vida social, política y económica
de tu comunidad y de la sociedad.

Como ciudadano puedes y debes informarte
sobre lo que sucede a tu alrededor
para aportar ideas, promover y apoyar cambios,
y expresar tus opiniones con libertad y respeto. 

¿Qué hacemos en el programa de Ciudanía Activa?

El objetivo del programa de Ciudadanía Activa
es promover la autonomía personal, calidad de vida,
inclusión social, participación y ejercicio de derechos
de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.

Las actividades que hacemos para conseguir estos objetivos son:

  • Los grupos de autogestores
  • Actividades relacionadas con la salud
  • Actividades relacionadas con la mujer
  • Actividades relacionadas con el envejecimiento
  • Actividades de ocio y aulas de bienestar

¿Cómo lo hacemos?

  • Hacemos encuentros y reuniones para que las personas
    puedan desarrollar su proyecto de vida en su comunidad.
  • Informamos, orientamos y asesoramos
    a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
    y a sus familias sobre la promoción de la autonomía personal.
  • Realizamos formaciones y talleres adecuados a las necesidades
    de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
    El objetivo de los talleres y las formaciones
    es mejorar la calidad de vida de las personas.
  • Realizamos sensibilizaciones para visibilizar
    las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Para ampliar información puedes descargar
la guía del programa de ciudadanía activa

Guía informativa Ciudadanía Activa

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Grupos de autogestores

Los autogestores son personas
con discapacidad intelectual o del desarrollo
que se reúnen para aprender a decidir y comunicarse mejor,
a conocer, reivindicar y defender sus deberes y derechos,
ser responsables y autónomos,
hablar de sus preocupaciones y contar sus ideas.

Cuentan con la ayuda de una persona de apoyo
que facilita y anima a este aprendizaje.

Los grupos se reúnen cada 15 días,
respetando las vacaciones de Navidad, Semana Santa y verano.

Si participas en autogestores:

  • Conocerás gente con la que compartir dudas,
    alegrías, motivaciones…
  • Aprenderás a comunicarte mejor,
    a expresar tus necesidades, deseos y opiniones
    de forma más clara y adecuada en diferentes situaciones.
  • Conocerás temas que puedan ayudarte
    a mejorar tu Calidad de Vida.
  • Tendrás un espacio donde serás escuchado,
    comprendido, valorado y respetado.
  • Sabrás cuáles son tus derechos y deberes,
    cómo defenderlos y reivindicarlos.
  • Participarás representando a otros compañeros
    en distintos espacios sociales.

Para ampliar información puedes
descargar el folleto de autogestores

Folleto Grupos autogestores

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Las aulas del bienestar

Las aulas del bienestar son espacios de convivencia
que se han creado debido a la demanda y necesidad
de conciliación de las familias
y sobre todo por los beneficios que aportan
a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
El objetivo es mejorar su calidad de vida
y fomentar las relaciones interpersonales.

Los grupos de convivencia se formarán
en función de las inscripciones recibidas
y atendiendo en todo momento sus necesidades y características.

Las aulas del bienestar se realizan en un albergue determinado
en el que previamente el personal de Plena inclusión Cantabria
ha verificado que cumple con todos los requisitos
y todas las características necesarias para ofrecer un servicio óptimo.

Los servicios que se incluyen en las Aulas del Bienestarson:

  • Personal de apoyo cualificado
  • Alojamiento
  • Catering
  • Bus

Si quieres información sobre las aulas del bienestar
puedes ponerte en contacto con nosotros
llamando al teléfono 625 75 24 88,
escribiendo un correo electrónico a la dirección abarajas@plenainclusioncantabria.org
o de manera presencial en la sede de Plena inclusión Cantabria,
siempre pidiendo cita previa por teléfono.

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Actividades de ocio comunitario

El ocio en las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo,
aporta una serie de beneficios:
promueve la independencia,
favorece su inclusión en la sociedad y las relaciones interpersonales,
aumenta la autoestima,
mejora las habilidades adaptativas, mejora el estado de ánimo,
promueve la actividad física y la salud,
el establecimiento de amistades,
la autodeterminación
y, consecuentemente, la mejora de su calidad de vida.

Por este motivo, coincidiendo con los meses de verano
realizamos actividades que ayudan
a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
a su desarrollo personal.

Para participar en las actividades de ciudadanía
o tener más información,
puedes llamar al teléfono 625 75 24 88,
escribir un correo electrónico a la dirección abarajas@plenainclusioncantabria.org
o visitarnos en la sede de Plena inclusión Cantabria,
siempre pidiendo cita previa por teléfono.

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Empleo Público

Empleo público

En Plena inclusión Cantabria apoyamos
a las personas con discapacidad intelectual
que quieren conseguir un empleo en la Administración Pública.

El empleo público es cuando trabajas en las Administraciones Públicas
como las consejerías del Gobierno de Cantabria,
los ministerios o ayuntamientos.

Las Administraciones Públicas tienen la obligación
de reservar plazas para personas con discapacidad
en sus convocatorias de empleo.
Al menos 7 de cada 100 plazas de empleo público
tienen que reservarse para personas con discapacidad.
De esas 7 plazas, 2 serán para personas con discapacidad intelectual
y las otras 5 para personas con otras discapacidades.

Además, cada Administración Pública
tomará las medidas necesarias
para establecer las adaptaciones y ajustes razonables
de tiempos y medios en el proceso selectivo.

También dice que harán adaptaciones en el puesto de trabajo
si es necesario.

En Plena inclusión Cantabria para conseguirlo:

  1. Acompañamos y apoyamos a las personas
    durante el tiempo que dure la preparación del proceso selectivo
    para conseguir una plaza.
    Y cuando ya están trabajando.
  1. Orientamos a sus familias.
    Preparar una oposición es duro,
    hay que estudiar y ser constante.
    Y la familia es un apoyo muy importante para conseguirlo.
  1. Colaboramos con la Administración Pública
    para que los procesos selectivos sean accesibles.
    Por ejemplo, que los temarios y los exámenes
    se adapten a Lectura Fácil.

¿Quieres saber cómo trabajamos para hacerlo?

Puedes ver los siguientes documentos:

Protocolo de apoyo al empleo público (Lectura Fácil)

Protocolo de apoyo al empleo público

Datos apoyo al empleo público 2021

Si quieres más información
sobre nuestros apoyos para el empleo público
puedes ponerte en contacto con nosotros
llamando al teléfono 621 185 327,
escribiendo un correo electrónico a la dirección ltorre@plenainclusioncantabria.org
o visitándonos en la sede de Plena inclusión Cantabria,
siempre pidiendo cita previa por teléfono.

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Información, orientación y asesoramiento

Os informamos cuando se convocan oposiciones:

  • Qué requisitos tienes que cumplir para presentarte.
  • Cómo es el proceso selectivo.
  • Qué hay que hacer y cómo hacerlo.
  • Qué documentos hay que presentar.

Prestamos apoyo para cumplimentar solicitudes
y la documentación que hay que aportar.

Hacemos juntos un Plan individual de apoyo al empleo,
donde se explica a que nos comprometemos cada uno
para conseguir buenos resultados.

Durante todo el tiempo que dura el proceso selectivo
os informamos de cualquier novedad,
por ejemplo, cuando salen las listas de admitidos a la oposición,
o el lugar del examen.

Y siempre puedes consultarnos las dudas que tengas.

Las acciones de información, orientación y asesoramiento
se realizan de forma continua
durante todo el tiempo que dura el proceso selectivo.
Y también después cuando la persona ya es empleada pública.

Protocolo de apoyo al empleo público (Lectura Fácil)

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Apoyo al estudio

Para aprobar una oposición hay que estudiar de forma organizada.
Por eso hacemos el plan individual de apoyo al empleo y al estudio.

Los apoyos se prestan según las necesidades de la persona
y los requisitos de cada convocatoria.
Prestamos los siguientes tipos de apoyo:

  • Se adaptan y crean de materiales de estudio.
    Además de tener el temario en Lectura Fácil,
    se realizan resúmenes, esquemas, test tipo examen,
    y otros materiales de refuerzo.
  • Apoyo en el uso de TICs.
    Iniciación al uso de la plataforma online de formación
    y a otros recursos tecnológicos como TEAMS.
    • Grupos de apoyo al estudio presenciales y online.
    • Apoyo individualizado a través de tutorías.
    • Acceso a grupos de WhatsApp de opositores.
    • Apoyo psicológico y emocional.
    • Motivación: el papel de los mentores.
    • Evaluación de resultados

Protocolo de apoyo al empleo público (Lectura fácil)

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Mentorado

Los mentores y las mentoras son personas
que han superado una oposición
y han conseguido una plaza en la administración.

Así que son empleados públicos con discapacidad intelectual
que deciden colaborar con Plena inclusión Cantabria
en el apoyo a los opositores y las opositoras.

Son referentes y “expertos por experiencia”,
por lo que su intervención para motivar,
dar consejos o contar su experiencia es muy valiosa.

La participación de los mentores y mentoras
se hace de forma individual para tratar casos concretos
y de forma grupal para temas comunes.

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Colaboración con la administración pública

Orientando a las Administraciones Públicas
sobre las convocatorias de empleo público específicas
para personas con discapacidad intelectual.

Y Plena inclusión Cantabria lleva desde el año 2016
colaborando con la Función Pública del Gobierno de Cantabria
en las convocatorias de la Administración de Cantabria.

La colaboración entre las organizaciones que atendemos
a las personas con discapacidad intelectual y la Administración Pública
es fundamental para que las convocatorias de los procesos selectivos
sean accesibles.

La colaboración debe estar presente en todo el proceso
desde el diseño del puesto de trabajo,
la redacción de la convocatoria de oposición,
el examen y la incorporación al puesto de trabajo.

También en la promoción interna.

En Plena inclusión tenemos experiencia
y podemos aportar
a la Administración Púbica:

  • Apoyo y conocimiento para cumplir con la reserva de plazas
    para personas con discapacidad intelectual.
  • Asesoramiento en todo el proceso
    sobre las adaptaciones
    para que el proceso selectivo sea accesible
    para las personas con discapacidad intelectual.
  • Ofrecer formación a los opositores y las opositoras.
  • Asesoramiento en la incorporación al puesto de trabajo.
  • Hacer un convenio de colaboración
    para hacer un seguimiento de las personas
    que superan la oposición y se incorporar a un puesto de trabajo.
  • Resolución de dudas, consultas y aclaraciones.

Protocolo para administraciones públicas convocantes de oposiciones específicas para personas con discapacidad intelectual

Empleo público y el apoyo en el puesto de trabajo

Infografía: Recomendaciones de accesibilidad cognitiva

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Accesibilidad Cognitiva

Accesibilidad Cognitiva

La accesibilidad cognitiva es la característica
que tienen los entornos, procesos, bienes, servicios
o herramientas que hace que resulten fáciles de entender.

Entender los entornos que nos rodean
y acceder y comprender la información
posibilita un mayor ejercicio de autonomía
y mejora de la calidad de vida de las personas.

Se trata de hacer el mundo más fácil de entender
a través de la elaboración de documentos en lectura fácil,
mejorar la comprensión de páginas web y aplicaciones móviles
o señalizar entornos, entre otros.

La Accesibilidad cognitiva,
como parte de la Accesibilidad Universal,
es un derecho reconocido en nuestras leyes,
una llave que da acceso a otros derechos fundamentales,
como la educación, la cultura, la salud o la participación.

La accesibilidad cognitiva beneficia a todas las personas,
pero sobre todo a las personas con discapacidad intelectual.

Datos promoción de la accesibilidad cognitiva 2021

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Servicio de accesibilidad cognitiva

Cada vez más instituciones, empresas, organizaciones
y personas en general se están concienciando
de que deben hacer más fácil de entender lo que hacen.

Por eso en Plena inclusión Cantabria
hemos creado un servicio de accesibilidad cognitiva.
Está formado por un equipo profesional de adaptadores
y de validadores y evaluadores con discapacidad intelectual.

En este servicio:

  1. Formamos en Lectura Fácil.
    Según pautas europeas y Norma UNE.
    La Lectura fácil es un método
    para hacer los documentos más fáciles de entender
    a las personas con dificultades de comprensión lectora.
    Desde el año 2019 existe una norma UNE
    que explica en que consiste la Lectura fácil
    y como se debe realizar.
  2. Formamos en Accesibilidad Cognitiva.
  3. Realizamos acciones de sensibilización y reivindicación
    para dar a conocer y promover
    medidas de accesibilidad cognitiva.
    Por ejemplo, la Lectura fácil
    en la celebración del Día de Libro.
  4. Evaluamos la accesibilidad cognitiva de entornos
    y proponemos mejoras.
    Por ejemplo, se puede valorar si un espacio
    como el edificio de un ayuntamiento o una biblioteca
    es fácil de entender o no
    y saber cómo mejorarlo
    para que todo el mundo lo entienda mejor.
  5. Adaptamos y creamos materiales en Lectura fácil.
  6. Comprobamos de calidad
    de los productos elaborados en Lectura fácil.
    Es decir, validamos documentos en Lectura fácil.
  7. Creamos materiales en lenguaje claro.
  8. Colaboramos con las Administraciones Públicas
    y entidades privadas
    para que todos los ciudadanos
    tengan acceso a ellas.

Si quieres más información sobre accesibilidad cognitiva
o solicitar alguno de nuestros servicios,
puedes ponerte en contacto con nosotros
llamando al teléfono 621 185 327,
escribiendo un correo electrónico a la dirección arenero@plenainclusioncantabria.org
o visitándonos en la sede de Plena inclusión Cantabria,
siempre pidiendo cita previa por teléfono.

Ficha del servicio

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