Santander, 14 de noviembre de 2024. En nuestro programa de apoyo al empleo, “mentor” es aquella persona empleada pública que, en base a su experiencia preparando oposiciones primero, y desarrollando su trabajo después, apoya a opositores en formación. Así, acompaña el proceso, animando, acompañando, ejemplificando o motivando a las personas inmersas en la preparación de pruebas selectivas. Todo ello a través de un calendario de actividad establecido y preparando cada una de las intervenciones.

Como parte del trabajo, el pasado jueves tarde realizamos una sesión en la que evaluamos las acciones desarrolladas a lo largo del año 2024: sesiones con nuevos empleados públicos, con familias, con opositores y también formación recibida. Lo hicimos a través de imágenes de cada una de las actividades, resúmenes, evaluaciones y apreciaciones recibidas, y un ejercicio final de reflexión conjunta.

Además, revisamos lo que supone ser mentor, los compromisos adquiridos con el ejercicio de esta función y, después de reflexionar individualmente sobre ello, los renovamos.

Para finalizar, como adelanto al 2025 y ejercicio de continuidad, compartimos y planificamos de manera conjunta las principales líneas del año que viene: formación y apoyo.

Continuamos trabajando para apoyar el empleo público accesible.

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