Santander, 12 de junio de 2026. Esta semana hemos participado en Madrid en dos importantes encuentros organizados por Plena inclusión España que han reunido a personas líderes, representantes y profesionales comprometidos con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
El miércoles asistimos al Encuentro de Líderes organizado por la Red del Poder de las Personas, un espacio de trabajo que nos permitió compartir experiencias con representantes de diferentes comunidades autónomas, intercambiar aprendizajes y reflexionar sobre los retos comunes a los que nos enfrentamos para seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva.
Para Plena Inclusión Cantabria, formar parte de este encuentro supone reforzar nuestro compromiso con la participación activa de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en la toma de decisiones y en la defensa de sus propios derechos. Creemos firmemente que el liderazgo compartido y el trabajo en red son herramientas fundamentales para impulsar cambios reales.
El jueves continuamos nuestra participación en el Encuentro Estatal de Plena Internacional, celebrado bajo el lema “Pasaporte a la inclusión”. La jornada reunió a representantes de organizaciones de distintos países, personas expertas en derechos y miembros del movimiento asociativo para reflexionar sobre los avances y desafíos que plantea la inclusión en un contexto global.
Durante el encuentro se abordaron cuestiones relacionadas con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, el intercambio de buenas prácticas entre países y la importancia de fortalecer las alianzas internacionales para seguir construyendo sociedades más justas e inclusivas.
Nuestra presencia en ambos eventos nos ha permitido conocer iniciativas inspiradoras, compartir la realidad de Cantabria y establecer nuevas conexiones con personas y entidades que trabajan con un objetivo común: garantizar que las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo puedan ejercer plenamente sus derechos y participar en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida.
Desde Plena Inclusión Cantabria regresamos con nuevas ideas, aprendizajes y la convicción de que seguir trabajando de manera colaborativa, escuchando la voz de las propias personas con discapacidad y fortaleciendo los espacios de liderazgo es el mejor camino para avanzar hacia una inclusión real y efectiva.
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