Muchas familias de personas
con discapacidad intelectual y del desarrollo
hacen un gran esfuerzo cada día.

Estas familias sienten cansancio,
tienen estrés y gastan mucho dinero
para cuidar a sus familiares.
Esta situación suele ser invisible
para la sociedad y para las administraciones públicas.

Petición en el Día Nacional de la Conciliación

El 23 de marzo de 2026,
pedimos a las administraciones públicas
más ayudas de conciliación.
La conciliación ayuda a las personas
a trabajar y a cuidar a su familia
sin perder salud ni vida social.

La historia de Rosana y Guzmán

Rosana Portilla y Guzmán Goicochea
viven en Torrelavega, en Cantabria.
Tienen 2 hijas pequeñas.
Una de ellas, Elisa, tiene 9 años
y tiene discapacidad intelectual.
La vida de esta familia se organiza alrededor
de los cuidados de sus hijas.

Elisa necesita más apoyos
y eso hace que Rosana y Guzmán
tengan muy poco tiempo libre.
Además, tienen que explicar en sus trabajos
que necesitan medidas de conciliación
para cuidar a su familia.

Su historia forma parte
de la campaña #AtenciónALasFamilias,
donde se cuenta que muchas familias
no tienen apoyos suficientes
o los apoyos que existen
no se ajustan a lo que necesitan.

Un derecho, no un privilegio

Carmen Laucirica,
presidenta de Plena inclusión España,
dice que la conciliación es un derecho importante.
Cuando no hay apoyos,
las personas que cuidan tienen que dejar su trabajo,
su vida social o su bienestar personal.
Esto hace que su vida sea más difícil.

Rosana y Guzmán cuentan
que antes casi no podían salir juntos
o quedar con amistades.

El problema era siempre el mismo:
“¿Con quién dejamos a Elisa?”
Esto cambió cuando conocieron
a Plena inclusión Cantabria.
Allí recibieron apoyos personalizados
que les permitieron trabajar
sabiendo que Elisa estaba bien cuidada.

Apoyos que se adaptan a cada familia

Roxana Castaño trabaja
en el Servicio de Apoyo a Familias
de Plena inclusión Cantabria.
Ella explica que los apoyos de conciliación
son personalizados.

Las y los profesionales van a las casas
y se adaptan a cada familia.
Roxana dice que conciliar
no es solo descansar.
También es poder crecer como persona.

La conciliación afecta al trabajo
Guzmán ahora está en paro.
Le despidieron cuando volvió a su trabajo
después de pedir una baja
para cuidar a su hija.

Esto demuestra que la falta de apoyos
afecta mucho a la vida laboral
y al futuro profesional de madres y padres.
Sobre todo de las madres,
que suelen cuidar más.

Lo que dicen los estudios

Plena inclusión hizo una encuesta
en el año 2022.
Los resultados dicen que:

7 de cada 10 familias
quieren apoyos personalizados
y adaptados a sus necesidades.

La mayoría de servicios de conciliación
ofrecen apoyos en grupo,
que no siempre sirven.

5 de cada 10 familias
están muy poco satisfechas
con su situación de conciliación.

Esto demuestra que los apoyos actuales
no son suficientes.