Santander, 8 de junio de 2026. Plena inclusión Cantabria promueve espacios de encuentro y participación para las personas con discapacidad intelectual que trabajan en la administración pública.
Un total de veinte empleados y empleadas públicas con discapacidad intelectual participaron este sábado en una jornada de convivencia organizada por Plena inclusión Cantabria, con el objetivo de fomentar el intercambio de experiencias, fortalecer las relaciones entre compañeros y generar espacios de apoyo mutuo.
La actividad incluyó la visita a una exposición y una comida de grupo, en un ambiente distendido que favoreció el encuentro y la participación de todas las personas asistentes.
Durante la jornada, los participantes compartieron sus experiencias laborales y abordaron cuestiones relacionadas con el desarrollo de su trabajo, las posibilidades de promoción profesional, los cambios que se están produciendo en sus puestos y otros aspectos vinculados a su trayectoria laboral dentro de la administración pública.
Este tipo de encuentros permiten crear redes de apoyo entre trabajadores y trabajadoras con discapacidad intelectual, favoreciendo el intercambio de información, la reflexión conjunta y el fortalecimiento de su participación en el ámbito laboral.
Plena inclusión Cantabria continúa impulsando iniciativas que promueven la inclusión, la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo de calidad para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
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