La Ley General de Discapacidad fija la obligación que tienen las administraciones públicas de reservar un 2% de sus plazas para el empleo de personas con discapacidad intelectual.  

La Administración General de Estado y la Administración autónoma de Cantabria vienen aplicando esta reserva en sus ofertas de empleo público, e incorporando medidas de accesibilidad cognitiva.  Ahora, ha llegado el momento de lo local .

¿Quieres conocer más sobre esta reserva?

Te lo contamos en este VIDEO.