Santander, 17 de noviembre de 2022. Ayer celebramos un encuentro de empleados públicos con discapacidad intelectual que trabajan en la comunidad autónoma de Cantabria. Actualmente la administración cuenta con 24 empleados con discapacidad intelectual, entre administración autonómica y estatal.
Plena inclusión Cantabria lleva desde el año 2011 apoyando a las personas con discapacidad intelectual en los procesos de acceso al empleo público. Hasta la fecha se han apoyado a más de 160 personas y sus familias en diferentes procesos.
Durante el encuentro hemos podido ver los resultados de los apoyos ofrecidos y el esfuerzo realizado con las personas que finalmente han logrado obtener su plaza. Hemos tenido la oportunidad de ponernos al día y profundizar sobre diferentes intereses que, ahora mismo, ocupan a nuestros empleados públicos. A través de círculos de conversación y mesas de discusión se han planteado muchas situaciones laborales y personales sobre las que trabajar.
En el terreno profesional, hemos analizado algunas de sus funciones de trabajo. Cada uno ha expuesto sus principales labores y hemos podido ver el gran abanico de tareas que desarrollan a diario.
Finalmente, con la cercanía que ofrece un café en la mano, hemos charlado sobre cómo ha mejorado su calidad de vida y cómo han crecido todas las opciones de futuro. Independencia, mejora de las posibilidades económicas o proyectos de futuro.
Ha sido muy gratificante para todos poder disfrutar de este espacio.
Seguimos trabajando por el empleo público accesible para todos.
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