Santander, 6 de junio de 2024. Ayer por la tarde celebramos uno de los encuentros anuales de empleados públicos. Tuvo lugar en la Escuela Oficial de Tiempo Libre «Carlos García de Guadiana», en el Parque de Mataleñas y participaron empleados de la Administración de la CCAA de Cantabria y de la Administración General del Estado. Varias personas no pudieron acudir porque trabajan fuera de nuestra comunidad.
Comenzamos el encuentro con una reflexión personal sobre los aprendizajes y retos de cada uno desde que son empleados públicos, tanto a nivel profesional como personal: qué es lo más importante o lo último que han aprendido, quién los apoya en sus aprendizajes, qué cursos de formación han realizado, qué es lo que más valoran de su trabajo en el último año o qué les gustaría conseguir a nivel profesional y qué apoyos necesitarían para ello. En cuanto a los aprendizajes, la diversidad de tareas que desarrollan adelanta la gran variedad de ellos. Y, de entre los retos que se plantean, los más repetidos tienen relación con la mejora de la comunicación interpersonal y el aumento de conocimientos específicos de cada uno de los puestos para atender mejor a los ciudadanos.
Estas reflexiones las compartimos ya en el parque mientras disfrutamos de unos exquisitos bizcochos elaborados por el catering de Depersonas de Ampros.
Continuamos el encuentro con un tiempo de diversión y juegos, y finalizamos emplazándonos a un próximo encuentro y a continuar conectados a través de nuestros grupos de WhatsApp y otras actividades.
Agradecemos una vez más a la Escuela de Ocio y Tiempo Libre por prestarnos el espacio para realizar este encuentro, así como las facilidades y amabilidad de su personal.
Esta actividad se enmarca en el Programa “Apoyo y acompañamiento para el acceso y mantenimiento del empleo público de las personas con discapacidad intelectual”, y a través de la misma se pretende que estos empleados públicos compartan sus experiencias en la Función Pública y puedan generar una red de apoyo mutuo que les permita aumentar sus competencias y su red social.
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