Ayer por la tarde celebramos uno de los encuentros anuales de empleados públicos. Tuvo lugar en la Oficina de Integración y cooperación del Ayuntamiento de Santander, en el barrio pesquero.
Participaron varios empleados públicos de la Administración de la CCAA de Cantabria y de la Administración General del Estado, aunque otros no pudieron porque viven y trabajan en administraciones fuera de Cantabria o por horarios laborales incompatibles con la actividad.
Comenzamos el encuentro con una presentación que daba la bienvenida a nuevos empleados que han empezado a trabajar en el último año. Con una pelota roja fuimos pasando la palabra para que, además de presentarse nos contasen sus funciones y también cual consideraban que era su fortaleza en su puesto de trabajo.
Continuamos el encuentro hablando de promoción interna, ya que en los últimos tiempos varios empleados públicos nos han solicitado información y han tenido curiosidad por este proceso. Para poder ofrecer una respuesta, hace unas semanas hicimos un cuestionario para saber cuales eran las inquietudes o dudas con respecto a este tema y ayer las abordamos todas. También contamos con el testimonio de 2 de nuestros mentores que compitieron su experiencia de promoción interna a auxiliar administrativa. Uno en la Administración General del Estado y la otra en la Administración de la CCAA de Cantabria.
Terminamos el encuentro creando un árbol de la vida relacionado con el empleo y que muestra el camino recorrido por cada una de las personas que participaron ayer en el encuentro. Desde la raíces, donde nos compartieron fotos de su niñez importantes para ellos, recorriendo el tronco que nos sostiene en nuestro día a día y que son nuestras fortalezas y las actitudes que nos conforman y terminamos con los frutos, es decir las cosas que han conseguido cuando han llegado a cumplir sus sueños. Salieron muchas reflexiones distintas, algunas relacionadas directamente con la consecución de una plaza de empleado y otras no. Sin embargo, todas los deseos y retos se han cumplido gracias a la mejora de la calidad de vida que trae un empleo estable.
Agradecemos a la oficina de integración y cooperación por prestarnos el espacio para realizar este encuentro, así como las facilidades y amabilidad de su personal.
Esta actividad se enmarca en el Programa “Apoyo y acompañamiento para el acceso y mantenimiento del empleo público de las personas con discapacidad intelectual”, y a través de la misma se pretende que estos empleados públicos compartan sus experiencias en la Función Pública y puedan generar una red de apoyo mutuo que les permita aumentar sus competencias y su red social.
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