Santander, 11 de agosto de 2025.
Plena inclusión valora la nueva regulación del acceso a la función pública para las personas con discapacidad intelectual, pero solicita más adaptaciones
La aprobación de esta norma, que se produjo a finales de julio, recoge tiempos adicionales para las personas con discapacidad intelectual que se van incrementando a medida que el porcentaje del certificado de discapacidad es mayor.
En su disposición adicional única se hace referencia a la próxima aprobación de un Manual general de adaptaciones de medios, tiempos y otros ajustes razonables en las pruebas selectivas para personas con discapacidad. Este Manual tendrá que estar aprobado en un plazo de seis meses, y ofrecerá pautas, información y asesoramiento y recomendaciones detalladas que los órganos de selección deberán tener en cuenta para garantizar la participación adecuada de las personas aspirantes con discapacidad en los procesos selectivos de acceso al empleo público.
ADAPTACIONES PENDIENTES
Sin embargo, la Confederación que reúne a 950 asociaciones en todo el país y que presta apoyo a más de 150.000 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y a sus familias, recuerda que aún restan algunos retos pendientes. Uno de ellos alude al futuro Manual General de Adaptaciones, que se desarrollará como complemento técnico de este decreto. Desde Plena inclusión se ha presentado un listado de sugerencias que deberían recogerse y que aluden a medidas necesarias para facilitar la accesibilidad cognitiva de los exámenes de oposición y se pide la consulta a las organizaciones representativas de la discapacidad para la elaboración del mismo.
Igualmente se demandan que sea la Administración quien facilite temarios adaptados en lectura fácil.
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