Convocatoria celador SCS

Administrador Plena Inclusión Noticias

Como sabéis desde Plena inclusión Cantabria
tenemos el compromiso de informaros
de procesos de selección con plazas reservadas
para personas con discapacidad,
y por eso nos ponemos en contacto hoy con vosotros.

Os queremos informar
de que la Consejería de Sanidad de Cantabria
ha convocado un concurso-oposición
con 4 plazas de celador
reservadas para personas con discapacidad intelectual.

La convocatoria NO ESTÁ ADAPTADA.
Esto quiere decir que el TEMARIO NO ESTÁ ADAPTADO
y el EXAMEN NO ESTÁ ADAPTADO.
Es decir, las personas con discapacidad intelectual
y las personas sin discapacidad intelectual
harán el mismo examen.

Por eso, desde Plena NO vamos a dar APOYO con el ESTUDIO.

Os resaltamos algún dato importante de la convocatoria:

  • Las personas que se quieran presentar
    pueden hacer su solitud hasta el 31 de enero.
  • El temario de examen está compuesto por 26 temas
    que no están en Lectura Fácil.
    De los 26 temas, 8 son temas generales
    y 18 son temas específicos.
  • El examen será un test de 160 preguntas
    con 4 opciones de respuesta.
  • Los fallos en las respuestas sí restarán nota.
  • El examen durará 3 horas y 5 minutos.
  • La convocatoria no dice cuándo será el examen,
    es decir no sabemos cuándo va a ser.
  • La parte de concurso solo valorará
    experiencia laboral y formación
    relacionada con el puesto de celador.

Esto son solo algunas cuestiones importantes de la convocatoria.
Podéis ver toda la convocatoria aquí:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=368201

En este enlace podéis ver
una muestra de cómo sería una página de cada tema
(NO es el temario,
solo es el ejemplo de una página de cada tema)
https://www.temariosenpdf.es/muestras/Muestra_Temario_Celadores_Cantabria.pdf

Las personas que penséis presentaros
y tengáis dudas podéis poneros en contacto con nosotras.
Pero queremos que quede claro
que no apoyaremos con clases esta oposición,
ya que no está adaptada a personas con discapacidad intelectual.

Aprovechamos esta nota informativa
para recordaros cómo hacemos una parte de nuestro trabajo
relacionado con el empleo púbico.

  • Por un lado, trabajamos con las administraciones
    para que los procesos selectivos
    tengan plazas reservadas
    y estén adaptados cognitivamente
    para personas con discapacidad intelectual.
  • Por otro lado, apoyamos a las personas
    con información, orientación, formación,
    acompañamiento, etc.,
    en los procesos que están adaptados
    (como el de subalterno).