En este artículo,
hablamos sobre retos de la tecnología
y las personas con discapacidad intelectual.

Muchas personas con discapacidad
no pueden teletrabajar.
Teletrabajar es trabajar desde casa
con un ordenador, por ejemplo.

No pueden teletrabajar porque:

  • No tienen tecnología o conexión a internet.
  • No saben usarla.
  • La tecnología es difícil de entender.

Por estas razones,
la tecnología debe avanzar mucho
para que quien lo necesite
pueda teletrabajar.

Además, las personas con discapacidad
también deben poder tener trabajos
relacionados con la tecnología.

Una buena idea es usar la tecnología
para explicar de forma fácil
las tareas del trabajo.

Las empresa suelen contratar
a pocas personas con discapacidad intelectual.
Y sus trabajos suelen ser siempre parecidos.

En ese sentido,
un reto es que las personas con discapacidad
también deben tener trabajos
en el mundo de la tecnología.
Por ejemplo: creando páginas web.

Un riesgo de la tecnología en el trabajo
es que la usen solo
para controlarte o explotarte.
Por ejemplo: para que trabajes más horas
de las que debes trabajar.

La tecnología en el trabajo puede servir
para otras cosas como:

  • Colaborar con tus compañeras y compañeros.
  • Animarte o motivarte.
  • Aprender a hacer nuevas tareas.